Cinco perfiles laborales más demandados para el 2017

En el mundo hay labores y carreras para toda clase de personas pero unos se inclinan por cosas que a otros quizás no les parezcan atractivas. Sin embargo y con el pasar de los años hay oficios que han ido perdiendo auge en el mundo sobre todo porque se han descubierto nuevos métodos que pueden reemplazar a esos antiguos oficios. Además con la tecnología las cosas se han hecho mucho más fáciles para las personas cosa que no era posible en el pasado pero que ahora es una realidad tangible y accesible para todos alrededor del mundo.

En el auge de las tecnologías, los empleos están cambiando y cada vez surgen nuevos perfiles laborales que en los próximos años serán los más demandados. La Fundación de Tecnologías de la Información elaboró un estudio y estos fueron los puestos que más se pedirán para el año 2017.

1.- Especialistas de Marketing Online

Este profesional implementa estrategias de marketing y diseña contenidos publicitarios que pueden ser utilizados en diferentes plataformas para su promoción online.

2.- Community Manager

Es una de las profesiones que está más de moda desde hace algunos años. La persona que es el CM de una empresa se responsabiliza de las comunidades que están vinculadas a esta a través de las diferentes redes sociales.

3.- Programador

Este profesional programa, comprueba la funcionalidad del producto y gestiona la interacción entre plataformas y servidores. Esta persona encargada necesita un aprendizaje, debido a los frecuentes cambios en el lenguaje de programación.

4.- Desarrollador de apps

Actualmente, el desarrollador de apps se ha convertido en una profesión muy importante, ya que son cada vez más las marcas que se animan a lanzar su propia aplicación. En esta labor, el encargado realiza pruebas y correcciones para que funcionen correctamente.

5.- Diseñador gráfico y web

Este profesional se encarga de desarrollar todos los elementos estéticos de un web para que los usuarios tengan una buena percepción de la marca en Internet. Deben saber plasmar el espíritu de la compañía a través de sus páginas.